中途採用でもプリセプター制度がある病院へ転職したい

中途採用でもプリセプター制度を採用している病院はある?

「中途採用でもプリセプター制度がある病院へ転職したい」とお考えの看護師さんへ。

プリセプター制度は新人ナースのみ、というイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし中途採用でもプリセプター制度を採用している病院がありますよ。

そのような病院は【プリセプターあり】【プリセプター制度あり】という条件と共に、【ブランクありOK】【経験が浅くてもOK】と併記されているケースが多いですね。

「ブランクがあったり、経験が浅くても、プリセプター制度があるので安心ですよ」というメッセージを前面に打ち出している病院です。もしくは、中途採用全員にプリセプターを付ける職場もありますね。

病院が変われば看護の方法や考え方、風土も変わりますし、ベテランナースとしても「プリセプター制度がある病院の方が良い」と考えることがあります。

逆に「年下のナースがプリセプターだと仕事がしづらい。人間関係がギクシャクする」と考えている看護師もいますし、その辺りはケースバイケースではないでしょうか。

プリセプター制度が整っている病院って?

このページをご覧いただいているあなたは、3年以内に離職した看護師さんだと思いますので、「新人ナースと同じようにプリセプターを付けてほしい」と考えていることでしょう。

その場合、看護師紹介会社のエージェントに相談すると良いですね。紹介会社は中途採用のナース求人を保有していますし、会員登録して希望を伝えることで、条件にマッチした案件を探してくれますよ。

プリセプター制度が整っている職場として多いのは、

でしょうか。

やはり看護師の人数に余裕がなければ、なかなかプリセプター制度を採用できませんからね。逆に言うと、規模の小さな病院やクリニックは、OJTで仕事を覚えるケースが多いようです。

中途採用でも【プリセプターあり】の求人を探すには?

「困った時に聞けばいいから、プリセプターはいらない」と考えるナースの多くが、看護スキルと経験に自信があるベテランではないでしょうか。

看護スキルに自信がない、看護師経験が浅い方にとっては、やはりプリセプター制度がある方が安心ですよね。

先ほど「看護師に余裕がある病院はプリセプター制度が整っている」とお伝えしましたが、プリセプターありの求人が増えるのは2月~4月かもしれません。

2月~3月は退職するナースが増えますし、4月は新人が就職する時期ですからね。そのタイミングに合わせて、中途採用でも【プリセプターあり】の求人が探しやすくなるようです。

詳細な情報に関しては、やはり看護師紹介会社に問い合わせてみて下さい。その際は、プリセプター以外の希望条件も伝えると良いですね。

研修充実、社宅・寮あり、住宅補助有り、託児所あり、車通勤OKなど、しっかり整理する方が良いでしょう。その方が理想に近い病院を探しやすくなりますので。

看護師紹介会社は無料ですから、気軽に利用してみて下さいね。

オススメの看護師求人サイト、人材紹介会社

第二新卒看護師として求人・募集をお探しの正看護師・准看護師さんへ、求人・募集を探す際に便利、求人数豊富なおすすめ求人サイト、人材紹介会社をご紹介しています。ぜひ、ご覧になってみてください。

おすすめ看護師転職サイト