退職理由、次の職場探し

看護師の退職と転職

新卒看護師の方の早期退職は非常に多いそうです。

看護学校を卒業し、病院など医療機関に就職をしたものの、何らかの理由によって早期退職をする看護師の方は、年間で4,000人以上ということです。この数が多い少ないかの判断はそれぞれの方によって違うかと思います。

看護学校時代、研修として病院で働く期間もあると思いますが、実際に入職して働いてみると看護師という仕事の厳しさを体験することになるようです。

当然、個人差がありますし、就職した病院の環境なども大いに影響してきます。

新卒で就職した看護師さんの退職理由として挙げられるのは、以下の理由などがあります。主に教育制度、体調などの問題が大きいようです。

患者さんの健康、ひいては生命に関わる仕事をするにあたり、プリセプター制度など、教育が上手くいっていないと感じている看護師さんは非常に辛いと感じられているようです。

特に、経験がまだ浅く何事にも不安な状態の中、看護にあたるということはいつ自分が医療事故を起こさないか、という不安にもつながっているようです。

実際、こうした環境にいる看護師の方は、その後教育制度に力を入れている病院へと転職し、能力を伸ばし看護師として活躍される方は非常に多いそうです。

退職した看護師の方の多くが、引き続き看護師として資格・経験を活かして正職員、常勤として次の病院などでも働きたいと考えているそうですから、本人の希望と職場のミスマッチが大きな原因ともいえそうです。

第二新卒看護師の転職、失敗しない職場選び

第二新卒看護師の方にとっては、次の職場は失敗したくない、という気持ちも強いと思います。

病院の職場の雰囲気、師長さんの人柄といったことまでは求人・募集情報からは見えてきません。実際に職場見学に行くか、職場を知る人材紹介会社のコンサルタントに聞くといった方法で情報を集めることをオススメいたします。

看護師の転職支援を行っている人材紹介会社には非常に多くの情報が集まってきています。その中には、きっと希望に沿った看護師求人もあるはずです。また、第二新卒看護師を積極的に募集し、教育に時間とお金をかけてくれる病院も存在します。

そうした情報をぜひ集め、転職に成功して頂きたいと思います。

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